Yozgat'ın Gülşehri Belde Belediyesi'nde çalışan 8 işçinin işine son verilmesi tepkilere neden oldu. Gülşehri Belediye Başkanı Şakir Yıldırım'ın Ramazan Bayramı sonrasında 8 işçinin işine son verdiği ifade edildi. Hizmet-İş Sendikası Yozgat Şube Başkanı Ferman Zararsız, Gülşehri Belediyesi önünde konuyla ilgili açıklama yaptı. Belediye Başkanı Yıldırım'a seslenen Zararsız, "Ülke olarak ekonomik bir türbülanstan geçtiğimiz doğrudur. Ancak sabit gelirlilerin, aylık ücretle çalışan emekçilerin zor durumda olduğu, kıt kanaat geçinme mücadelesi yaptığı da bir gerçektir. Ülkenin ve belediyenin ekonomik ve mali yapısını emekçiler olarak ne biz yönettik ne de biz bozduk. Belediye bir kamu kurumudur, hiç kimsenin kendi şahsi iş yeri değildir. Önce çalışanlarınıza mobbing uyguladınız, 'Gelin tazminatlarınızı ödeyeyim sendikadan istifa edin, asgari ücretle çalışın' dediniz. Bu isteklerinizi kabul etmeyen 8 emekçi üyemizi haksız ve hukuksuz yere işten çıkardınız. Belediye ve Belediye Başkanımızın zarar görmemesi için bu işçilerin tekrar işe alınmasını istiyoruz. Bu işçilerimiz tekrar işe alınmazsa hukuki her yola başvuracağız. İşe iade davası, tazminat, kötü niyet tazminatı ve zorla feragat imzalatılarak ücretlerin düşürülmesi ile ilgili Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'ndan iş müfettişi talebinde bulunacağız" dedi.
Gülşehri Belediyesi'nde 8 işçinin işten çıkartılması tepkilere neden oldu
Yozgat'ın Gülşehri Belde Belediyesi'nde çalışan 8 işçinin işine son verilmesi tepkilere neden oldu.
Yayınlanma :
10.04.2025 16:27
Güncelleme :
10.04.2025 16:27


Yorum Yazma Kuralları
Lütfen yorum yaparken veya bir yorumu yanıtlarken aşağıda yer alan yorum yazma kurallarına dikkat ediniz.
Türkiye Cumhuriyeti yasalarına aykırı, suç veya suçluyu övme amaçlı yorumlar yapmayınız.
Küfür, argo, hakaret içerikli, nefret uyandıracak veya nefreti körükleyecek yorumlar yapmayınız.
Irkçı, cinsiyetçi, kişilik haklarını zedeleyen, taciz amaçlı veya saldırgan ifadeler kullanmayınız.
Türkçe imla kurallarına ve noktalama işaretlerine uygun cümleler kurmaya özen gösteriniz.
Yorumunuzu tamamı büyük harflerden oluşacak şekilde yazmayınız.
Gizli veya açık biçimde reklam, tanıtım amaçlı yorumlar yapmayınız.
Kendinizin veya bir başkasının kişisel bilgilerini paylaşmayınız.
Yorumlarınızın hukuki sorumluluğunu üstlendiğinizi, talep edilmesi halinde bilgilerinizin yetkili makamlarla paylaşılacağını unutmayınız.
Yorumlar
Kalan Karakter: